GENERALES

26 de julio de 2018

#Candidatos2018. Silvina Castro: igualdad de género, cercanía y confianza.

Silvina Castro es Jueza del Juzgado del Trabajo N° 74 y una de las candidatas de CJ para las elecciones de septiembre en el Consejo de la Magistratura. La importancia de actuar para garantizar la igualdad de género en el Poder Judicial, la capacidad de escuchar y las ganas de estar cerca en el trabajo cotidiano: esas son, para Silvina, las claves del futuro en la justicia. La escuchamos.

 

El espacio de las mujeres: cómo romper el “techo de cristal”

“Si bien las mujeres representan un porcentaje muy amplio dentro del Poder Judicial, este porcentaje disminuye sensiblemente cuando se trata de concursar para la selección de magistrados. Analizar y dar respuesta institucional a las razones de este recorte vertical, conocido como “techo de cristal”, es prioritario.

 

“Para tener una noción certera sobre esta temática, resulta ilustrativo el relevamiento permanente de datos que realiza la Oficina de la Mujer, dependiente de la Corte Suprema de Justicia”.

 

“El objetivo a alcanzar a través de la incorporación de la perspectiva de género debería tener en miras, entre otros aspectos sustanciales, el equilibro en la distribución de los cargos jerárquicos que se ocupan en el Poder judicial, para que hombres y mujeres puedan tener igualdad de oportunidad y el distingo esté definido exclusivamente por la capacidad, la solvencia técnica, el compromiso y el trabajo en la función jurisdiccional a desarrollar”.

 

Una justicia más cercana

“Anhelo una Justicia independiente, cercana a la gente y respetada: ideales que son el denominador común en Compromiso Judicial”.

 

“Aspiro a que el Poder Judicial se nutra de Magistrados solventes y comprometidos, que tengan libertad de acción a la hora de sentenciar y que su tarea encuentre respaldo en el Consejo de la Magistratura”.

 

Agilidad y capacitación: temas clave a trabajar

“Uno de los elementos primordiales a mejorar es el de los tiempos de respuesta que la sociedad espera de la Justicia. Existen fueros que se encuentran colapsados por diversos motivos, y para revertir esta situación resulta indispensable contar con personal, tecnología e infraestructura adecuada, lo cual no siempre sucede”.

 

“La digitalización de expedientes es una herramienta eficaz, pero el Sistema Lex 100 presenta a diario dificultades que padecen tanto el destinatario del servicio de justicia como el operador judicial”.

 

“Por otra parte, se debe seguir avanzando en la implementación de herramientas de Gestión de Calidad en el servicio de justicia y fomentar la capacitación y los concursos en todos los niveles de la carrera judicial”.

 

En Compromiso Judicial

“Me acerqué a Compromiso Judicial porque comparto los valores que le dan identidad”.

 

“Mi participación desde el año 2016, como Consejera en la Asociación de Magistrados en representación de Compromiso Judicial, me permitió involucrarme y acompañar la decisión de construir este espacio independiente y superador”.

 

“En CJ se prioriza el debate amplio de ideas, el respeto frente al disenso”.

 

“El objetivo es lograr una Justicia más humana y renovada en el Poder Judicial”.

 

Ante todo, poder confiar

“En CJ, se trabaja activamente, acompañando y fomentando encuentros de Magistrados y Funcionarios de todos el país”.

 

“La comunicación es constante y no existe una opinión más calificada que otra. Podemos debatir, polemizar, disentir, y esa independencia de criterios es sin dudas lo que enriquece este espacio.”

 

“Los valores fundacionales de CJ se asientan en la cercanía, la capacidad de trabajo, el dialogo y la confianza”.

 

Capacitación, liderazgo, horizontalidad

“El buen trato, como en cualquier orden de la vida, resulta indispensable en la labor judicial cotidiana”.

 

“Es necesario saber escuchar y establecer objetivos de trabajo, y que todos se sientan partícipes en el servicio de justicia que se brinda”.

 

“Capacitación constante, liderazgo y horizontalidad en la formación de equipos de trabajo deben ser objetivos permanentes dentro de la estructura judicial”.

 

 

Trayectoria

Silvina Castró ingresó al Poder Judicial hace 30 años. En una primera etapa, se desempeñó en el fuero de la Seguridad Social, y, desde hace 25 años, forma parte de la Justicia Nacional del Trabajo. De 1992 a 2006 trabajó en la Sala I de la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo. Más tarde, en el año 2007, fue designada Secretaria interina del Juzgado N° 27; en el año 2008, Secretaria efectiva del Juzgado N° 5. Desde diciembre de 2017 es Jueza del Juzgado del Trabajo N° 74.