Compromiso en el Consejo Compromiso en la Asociación

EL CONSEJO - Comisión de Administración Financiera

30 de octubre de 2019

Compromiso en la Asociación

Agustín Dávila Marks, Presidente de la Comisión de Funcionarios de la Asociación y representante de Compromiso Judicial, detalla en esta nota los temas en los que la Comisión que preside viene trabajando en lo que va del año. La carga horaria de los secretarios de las Provincias y las prestaciones de la Obra Social: algunos de los puntos que convocan a quienes, desde la Asociación y Compromiso Judicial, trabajan para estar cada vez más cerca de los Funcionarios de todo el país.

Carga horaria

En el marco de la Audiencia Pública del CMN de este año y también más tarde, en reunión de seguimiento, la Comisión de Funcionarios se reunió con alta convocatoria de las tres listas que la integran. El objetivo fue claro y consensuado entre los tres espacios: estar siempre cerca de los intereses y problemáticas de todos los Funcionarios, especialmente en lo que se refiere a la carga horaria de los Secretarios Penales de las Provincias.

En este sentido, “nuestra intención es apoyar y ampliar con nuevas ideas los proyectos que la lista Bordó ya había ingresado a la Comisión”, detalla Dávila Marks. “El de la carga horaria de los Secretarios de las Provincias es un ejemplo claro: se trata de una presentación que se había realizado en la gestión anterior ante la Corte. Consideramos que realmente es un problema ya que en muchas jurisdicciones los Secretarios deben estar las 24 horas a disposición del Tribunal”.

Así, desde la Comisión de Funcionarios, las tres listas se encuentran trabajando en conjunto para lograr una solución de máxima, que abarque medidas en materia de contratos y de compensaciones salariales. “Queremos reforzar el interés de la Corte en relación a este tema, con el objeto de agilizar una respuesta y dar con una solución”.

Prestaciones sociales

A partir de una presentación realizada por Alejandro Moldes a la Comisión de Interior de la Asociación en relación a las deficiencias de cobertura de la Obra Social, en la reunión de Mar del Plata la Comisión trató en profundidad la problemática del déficit de prestadores en las Jurisdicciones de las Provincias.

“Si bien hay otra Comisión específica que trabaja este tema”, añade Dávila Marks, “queremos acercarnos y trabajar este tema de forma conjunta. Así, de esta manera, podemos sumar nuestro trabajo, hacer un seguimiento y aportar a la resolución”.

Sistema Lex 100

La tecnología es otra de las áreas de trabajo de la Comisión. “También venimos trabajando todo lo concerniente al Sistema Lex 100 y los déficits que presenta”, señala el Presidente de la Comisión. Se trata de una problemática que acercaron y propusieron como tema tanto la lista Celeste como la Bordó. “Por eso, le hemos dado cauce”.

Así, desde la presidencia de la Comisión, se ha gestionado una reunión con el Comité Tecnológico. “Allí nos informaron de los avances en el hardware, avances que facilitarían la agilización del sistema, que es lo que más preocupa, sobre todo con la implementación del nuevo Código Procesal Penal. Por eso, va a ser necesario que se avance y es un tema clave para la Comisión”.

Acompañar

Además, desde la Comisión, siempre atentos a las necesidades y problemáticas de los Funcionarios, se está dando apoyo a colegas de Goya, Corrientes, que acercaron su desacuerdo con la implementación de una dinámica de trabajo anti reglamentaria. “En la Comisión hemos escuchado atentamente la problemática de nuestros colegas Funcionarios”, detalla Dávila Marks. “También les brindamos nuestro apoyo y seguimiento, para verificar que el tema se haya corregido”.

Disolución de Secretarías Correccionales

A propósito de la disolución de la Segunda Secretaría de cada uno de los Juzgados Nacionales en lo Criminal y Correccional que van de la nomenclatura 50 al 63, según dispuso la Acordada 4/2019, la Comisión de Funcionarios mantuvo una reunión con el tribunal de la Superintendencia de la CNACC y distintos representantes de las listas para coordinar y verificar la correcta reubicación de los empleados y funcionarios afectados. En dicha reunión, cuenta Dávila Marks, se acordó que “la reubicación se va a producir siempre y cuando el empleado o el funcionario puedan estar de acuerdo con la reasignación”.

Implementación del CPP en la jurisdicción de Salta y Jujuy

Uno de los temas que más atención atrae actualmente en nuestro ámbito es el de la implementación del nuevo CPP, que comenzó en la jurisdicción de Salta y Jujuy. “Colegas de Salta y Jujuy expusieron a la Comisión su preocupación en torno al futuro de los Secretarios”, detalla Dávila Marks, en especial por la aplicación del artículo 33 de la Ley 27.150. En este sentido, la Comisión de Funcionarios puso manos a la obra para evaluar el posible impacto que, eventualmente, esta nueva disposición pueda generar en las funciones de los Secretarios.