Bregamos por una asociación que se interese profundamente en la transparencia de los procesos acusatorios, disciplinarios y de selección, prestando el debido apoyo y asesoramiento, participando activamente para evitar que se vulneren los derechos y legítimas expectativas de todos. La idoneidad y la independencia de criterio son las pautas objetivas para la promoción.

Trabajamos para que la Asociación sea un espacio plural y abierto, fomentando la efectiva participación de quienes así lo deseen y atentos a escuchar las necesidades de todos los asociados.

La capacitación es una meta constante en la gestión diaria de nuestra institución, con especial proyección hacia los asociados de las distintas jurisdicciones del interior del país.

Desde nuestro espacio nos propusimos:

• Defender activamente la independencia y estabilidad de todos los magistrados y funcionarios del poder judicial y de los ministerios públicos y cuerpos periciales, ello tanto de las afrentas externas y/o internas.
• Crear ámbitos que auditen y controlen la rectitud y celeridad de los procesos de selección y disciplinarios que tramiten en el Consejo de la Magistratura y los ministerios públicos. Garantizar, asimismo, la provisión de patrocinio letrado y auxilio continuo sin costo alguno cuando tales preceptos se vean vulnerados.
• Actuar decididamente para acabar con la maniobra de presión que significa la promoción de denuncias sobre hechos respecto de los que se encuentra extinguida toda potestad disciplinaria por el transcurso del tiempo.
• Observar que la designación de subrogantes sea decidida y únicamente teniendo en cuenta la idoneidad de los funcionarios y magistrados, según el caso y garantizar que todos los interesados puedan efectivamente participar de ese procedimiento de selección.
• Evitar toda injerencia que supone la pretendida modificación del ejercicio de las funciones de superintendencia que son propias del Poder Judicial y de los ministerios públicos.
• Abrir las puertas de la Asociación para atender a las necesidades de todos los socios y brindar decidido apoyo al funcionamiento en forma plural de todas las comisiones que la componen.
• Dar especial relevancia a la capacitación permanente, gratuita y de excelencia para todos los asociados atendiendo especialmente a las necesidades de los colegas del interior.
• Acompañar activamente, desde la AMFJN al diseño de políticas judiciales de largo y formular las propuestas pertinentes, señalando los defectos y errores funcionales y proponiendo su corrección en el ámbito que le es propio.